A cartela deve seguir com você por onde andar, inclusive em reuniões externas, e dura um dia – 8 horas de trabalho. O jogo não é workaholic e não vale até meia-noite, hein. Ganha quem fizer toda a cartela. Não vale quina, linha - daí o jogo seria muito rápido.Crie também prêmios que estimulem os jogadores! Que tal: quem ficar em último lugar tem que passar o dia em eventos de integração do RH?
Sugestões de palavras:
Paradigma – tá, OK, legal. Qual é o novo paradigma a ser quebrado?
Market-Share – essa palavra é boa e vale se for dita apenas “share”.
Integração – ÓDIO (eu tenho) dessa palavra!
Feedback – não, obrigado, não quero saber o que você acha de mim ou do meu trabalho. Essa palavra pode entrar 2 vezes na cartela.
Gestão – quem trabalha no RH já sai com uma palavra de dianteira.
Pró-ativo – queria saber se alguma empresa contrata alguém pró-passivo...
Qualidade – isso se ouve muito, mas tem pouca.
Custos – será que esta palavra também pode entrar duas vezes?
Baixar Custos – aqui vai uma expressão. Não vale só a palavra custos.
Produtividade – dos outros é claro.
Cliente – essa palavra é muito usada, mas pouco lembrada de verdade.
5 comentários:
mais palvaras:
estratégia
processos
agregar valor
enxugar
força-tarefa
sinergia
meta
expansão
faca na boca
hahahhahahhahahhahahahhaha
Outras:
rentabibilidade
LUCRO
fazer balanço
Com certeza faltou ALINHAMENTO.
Muito bom teu blog.
Um abraço,
Marcia,
Fantástico!!
não pode faltar:
- motivação
- colaborador
- sangue nos olhos
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